Doccla a été fondée en 2019 après que notre fondateur, Martin, a subi une crise cardiaque à un jeune âge.
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Donner aux patients les moyens d'améliorer leur santé et leur bien-être.
Comprendre les besoins spécifiques de nos clients et aller au-delà pour les aider à fournir un service de la plus haute qualité à leurs patients.
Travailler rapidement en équipe pour fournir un service hautement efficace.
Agir avec intégrité et défendre la sécurité des patients et la sécurité des informations personnelles.
The best individual contributors will be promoted and rewarded.
We value when people clearly take ownership of action or speak out why it's a bad idea.
There is no middle ground.
We value when people get together to solve an important issue quickly.
Share progress with your team asynchronously.
We do not value big meetings, multiple sign offs and long lead times.
We value results, never process.
Do not confuse process or activity for results.
We apply the 80/20 rule wherever we can.
Don’t get caught in the “Masterpiece Problem”.
Contrairement à la plupart des start-up du secteur des technologies de la santé, Doccla a été financièrement viable dès ses débuts. Cependant, en 2021, nous avons décidé de recruter des investisseurs. L'obtention de fonds de capital-risque nous a permis d'améliorer notre produit et de développer notre équipe à un rythme accéléré. Nous sommes donc en mesure de fournir un service amélioré à encore plus de patients.
Our team is passionate about growing a diverse and inclusive work culture that reflects the healthcare system, invites different perspectives, and where everyone’s voice is heard.To build a product that is valued we need a team with all kinds of different perspectives, experiences and backgrounds. That's why we're committed to hiring people from different backgrounds, race, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, gender identity, age or disability.We understand that applying for a new job takes a lot of work and we really value your time. We are really looking forward to reading your application!